متعاقد 1099 vs موظف W2
عرض 1099 الذي "يدفع أكثر" قد يأخذ صافياً أقل من وظيفة W2 بمجرد احتساب ضريبة العمل الحر والرعاية الصحية ومطابقة التقاعد والإجازة غير مدفوعة الأجر. إليك مقارنة مباشرة لتحسب الأرقام الفعلية لحالتك.
| العامل | متعاقد 1099 | موظف W2 |
|---|---|---|
| Income tax withholding | You pay quarterly estimates yourself | Employer withholds each paycheck |
| Self-employment / payroll tax | 15.3% (you pay both halves) | 7.65% (employer pays the other half) |
| Health insurance | You buy it (marketplace or spouse) | Employer typically pays 70–85% |
| 401(k) match | None (use Solo 401(k) yourself) | Typical match: 3–6% of salary |
| Paid time off | None (you eat the cost) | 10–25 days/year typical |
| Equipment & home office | You buy and deduct on Schedule C | Employer provides |
| Unemployment benefits | Not eligible | Eligible |
| Flexibility | High — set your own hours, take multiple clients | Lower — typically one full-time role |
| Income ceiling | Bounded by hours × rate | Bounded by salary + bonus |
اختر متعاقد 1099 عندما...
لديك على الأقل عميل واحد قوي، تريد المرونة على حساب المزايا، تستطيع تحمّل فجوة في التأمين الصحي، وسعر 1099 أعلى بنسبة 25-40٪ على الأقل من راتب W2 المكافئ لتغطية الضرائب والمزايا التي تدفعها بنفسك الآن.
اختر موظف W2 عندما...
تقدّر استقرار الدخل، تريد تأمين صحي يدفعه صاحب العمل، تخطط لاستخدام مطابقة 401(k)، تفضل العمل على منتج واحد طويل الأمد، أو في بداية مسيرتك المهنية وتحتاج إرشاداً نادراً ما يقدمه دور المتعاقد.
احسب الأرقام لحالتك الخاصة
استخدم حاسبتنا المجانية للمقارنة بمدخلاتك الفعلية — بدون تسجيل.
فتح الحاسبة →الأسئلة الشائعة
How much more should I charge as a 1099 to match a W2?
Most freelancers target 1.3–1.5× the equivalent W2 salary. Multiplier covers self-employment tax (+7.65%), healthcare (~10–15%), no PTO (~5%), and no 401(k) match (~3–5%). Use the 1099 vs W2 Calculator on this site for an exact comparison for your situation.
Can I deduct home office expenses on 1099 but not W2?
Yes. As a W2 employee the home office deduction was eliminated for most filers by the 2017 TCJA. As a 1099 contractor you can deduct a percentage of rent, utilities and internet on Schedule C.
Which gives better long-term wealth?
Highly situational. A high-earning 1099 contractor who maxes a Solo 401(k) ($69,000/yr in 2026) can save more tax-advantaged dollars than most W2 employees. But W2 stability + employer match often wins for early-career or risk-averse workers.